Leistungen

Als Executive-Search-Dienstleister spezialisieren wir uns auf die Besetzung von Positionen im Bereich der Digitalwirtschaft in der DACH-Region. Dabei agieren wir schwerpunktmäßig als Recruiter bzw. Headhunter für Vakanzen auf Management- bzw. Geschäftsführungsebene.

Beratungsfelder:

  • Digitalisierung bzw. Digitale Transformation, Change-Prozesse
  • Digitales Marketing, Online-Marketing, Mobile-Marketing
  • Digital-Marketing-Technologie, Software, SaaS, Cloud-Solutions
  • Digital Media Sales, Online Werbevermarktung, Online-Werbung
  • Digital Entertainment
  • Digital-Agenturen, Online-Marketing-Agenturen, Online-Media-Agenturen
  • Consulting
  • Data Science, Data Analytics, Big Data
  • Marketing-, PR-, Media- und Werbeagenturen
  • Online-Ad-Netzwerke, Mobile Ad-Netzwerke, Digital Marketing Platforms, RTB/RTA, Programmatic Advertising
  • Online Publisher
  • Online-Retail, eCommerce

Digitale Expertise

Die Hahlbrock Digital Personalberatung GmbH spezialisiert sich als Executive-Search-Unternehmen ausschließlich auf den Bereich der Digitalthemen und verfügt durch jahrelange Erfahrung in diesem Feld über ein großes Netzwerk an starken Kandidaten. Zu den Mandanten gehören namhafte nationale und internationale Player der diversen Segmente der digitalen Wirtschaft bzw. der klassischen Unternehmen. Referenzen werden gerne auf Anfrage gegeben.

Die Expertise des Managements von Hahlbrock Digital reicht jedoch über die Tätigkeit im Bereich der Personalberatung hinaus. Denn vorherige Karrierestationen auf den Feldern Marketing, Medien und Mediaplanung erlaubten, einen Insider-Blick zu entwickeln.

1999

Uwe Hahlbrock gründet die Personalberatung „Hahlbrock & Cie“.

2001

Die „Hahlbrock & Cie Personalberatung KG“ wird geformt.

2006

Das Unternehmen bezieht ab 2006 seinen Sitz in der Hamburger HafenCity und ist somit eines der ersten dort ansässigen Unternehmen überhaupt.

2011

Robert Beck tritt der „Hahlbrock & Cie Personalberatung KG“ als Partner bei und leitet dort zusammen mit Prof. Dr. Philipp Riehm den Geschäftsbereich „Digitale Wirtschaft“ .

2014

Der Geschäftsbereich „Digital“ wird als Spezialeinheit ausgegliedert und firmiert nun unter „Hahlbrock Digital Personalberatung GmbH“; Robert Beck übernimmt als Managing Partner und geschäftsführender Gesellschafter die Geschäftsleitung der neu gegründeten Gesellschaft.

Warum Sie sich für uns

entscheiden sollten:

  1. Starke Digitalexpertise
  2. Wir sehen das „Big Picture“ und verstehen die Digitalwirtschaft als Ganzes
  3. Im Business seit 1999
  4. Jahrelang optimierte Prozesse
  5. Umfangreiches Kandidatennetzwerk
  6. Faire Preismodelle
  7. Garantieklausel
  8. Ein ganzes Team arbeitet für Sie.
  9. Als Mandant haben Sie einen festen Berater bei HAHLBROCK DIGITAL.
  10. Team mit Hunter-Mentalität – darauf achten wir bei unserer internen Personalauswahl.
  11. Nicht lockerlassen, bis wir unser Ziel erreichen
  12. Drive
  13. Sales-Mentalität
  14. Ausdauer
  15. Team mit Leidenschaft für Digitalthemen
  16. Team mit Leidenschaft für Personalberatung
  17. Qualitätsansatz – nicht „quick and dirty“
  18. Passgenaue Kandidaten
  19. Hohe Geschwindigkeit
  20. Lokale Marktkenntnis in der DACH-Region
  21. Persönliche und sympathische Kundenbetreuung
  22. Persönliche und sympathische Kandidatenbetreuung
  23. Gute Reputation und hohe Zufriedenheit auf Mandantenseite
  24. Gute Reputation und hohe Zufriedenheit auf Kandidatenseite
  25. Langfristige Kundenbeziehungen
  26. Langfristige Kandidatenbeziehungen
  27. Einsatz moderner Tools und Technologien
  28. Wir verstehen, dass Personalwirtschaft zwar weiterhin auch ein „People-Business“ ist, aber auch zunehmend zum „Data-Business“ wird.
  29. Unsere Consultants sind wirkliche Experten, keine Werkstudenten o.ä.
  30. Diskretion (in Richtung der Mandanten und der Kandidaten)
  31. Integrität (wir scouten nicht bei unseren Mandanten, wir gehen gewissenhaft mit den Kandidatendaten um)
  32. Beratung der Mandanten (was braucht ein Mandant wirklich, wie hoch ist die Erfolgswahrscheinlichkeit)
  33. Wir sind ein kleines, schnelles Speedboat und kein langsamer Öltanker.